Андрей Смирнов
Время чтения: ~19 мин.
Просмотров: 2

Какова цель рабочей группы windows?

Состав и организация деятельности рабочей группы

5.1. Рабочая группа состоит из руководителя рабочей группы, заместителя руководителя рабочей группы, секретаря рабочей группы и членов рабочей группы.

5.2. Заседания рабочей группы проводятся по мере необходимости.

Заседания рабочей группы проводит руководитель рабочей группы или по его поручению заместитель руководителя рабочей группы.

Заседание рабочей группы считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов.

Члены рабочей группы участвуют в ее заседаниях без права замены. В случае отсутствия члена рабочей группы на заседании он имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.

5.3. Решения рабочей группы принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов рабочей группы. В случае равенства голосов решающим является голос руководителя рабочей группы.

Решения, принимаемые на заседаниях рабочей группы, оформляются протоколами, которые подписывают председательствующий на заседании рабочей группы и секретарь рабочей группы. При необходимости решения оформляются в виде проектов правовых актов, которые вносятся в установленном порядке на рассмотрение уполномоченных органов и должностных лиц Самарской области.

5.4. Решения рабочей группы являются обязательными для исполнения ее членами, участвующими в реализации Проектов.

5.5. Члены рабочей группы имеют право выражать особое мнение по рассматриваемым на заседаниях рабочей группы вопросам, которое заносится в протокол заседания рабочей группы или приобщается к протоколу в письменной форме.

5.6. Рабочая группа осуществляет взаимодействие с уполномоченным органом по реализации Концепции по текущим вопросам организационного обеспечения и реализации Проектов.

5.7. Руководитель рабочей группы:

определяет повестку заседаний рабочей группы, время и место проведения;

председательствует на заседаниях рабочей группы;

дает поручения членам рабочей группы;

представляет рабочую группу во взаимоотношениях с органами государственной власти, иными органами, должностными лицами, организациями и общественными объединениями.

5.8. В отсутствие руководителя рабочей группы его обязанности исполняет заместитель руководителя рабочей группы.

5.9. Секретарь рабочей группы:

организует подготовку необходимых информационных материалов к заседаниям рабочей группы, а также проектов ее решений;

организует рассылку протоколов заседаний рабочей группы и контроль за ходом выполнения решений, принятых на заседании рабочей группы.

Функции рабочей группы Windows

Теперь посмотрим, каковы характеристики рабочей группы Windows:

  • в рабочей группе все компьютеры являются пирами. Это означает, что ни один компьютер не может контролировать других. С другой стороны, в Домене только один или несколько компьютеров являются серверами, которые используются для управления безопасностью и авторизацией всех компьютеров, принадлежащих домену.
  • Рабочая группа, как правило, состоит максимум из 20 ПК.
  • Все ПК рабочей группы должны находиться в одной локальной сети.
  • Рабочая группа не защищена паролем доступа.

Для доступа к общим элементам на компьютере рабочей группы Windows у вас должна быть учетная запись на том же компьютере.

Предположим, что пользователь Boris с White PC (принадлежащего Рабочей группе: WORKGROUP) хочет получить доступ к файлу с именем Person на Black PC (также принадлежащему Рабочей группе: WORKGROUP). Чтобы получить доступ к личному файлу, как на белом ПК, так и на черном ПК, должна присутствовать учетная запись пользователя Boris.

Рабочая группа WORKGROUP

Рабочая группа всегда идентифицируется по имени.

По умолчанию на этапе установки операционной системы Windows автоматически создает рабочую группу с именем WORKGROUP.

Обзор документа

В Минрегионе России образована рабочая группа по повышению инвестиционной привлекательности субъектов Федерации.

Определены ее цели, задачи и полномочия.

В частности, она отбирает и систематизирует региональные проекты, оказывает методическую помощь при их разработке, координирует деятельность соответствующих организаций по финансированию проектов. Кроме того, группа готовит типовые формы соглашений и договоров, заключаемых в рамках реализации проекта, и следит за целевым использованием средств.

Установлены требования к проектам.

Так, они должны быть реализованы в России. Их цель — социально-экономическое развитие региона. Финансируются они за счет заявителя не менее чем на 10%. Кроме того, проекты должны предполагать создание финансово устойчивых бизнес-моделей, которые способны существовать по завершении финансирования.

Регламентирована работа группы.

Ее возглавляет Министр регионального развития России (председатель). У него 2 заместителя. Кроме того, в состав группы входят ответственный секретарь и другие члены.

Заседания проводятся не реже 1 раза в квартал. Они считаются правомочными, если присутствуют не менее половины членов.

Решения принимаются большинством голосов (в т. ч. принятых заочно). При равенстве голос председательствующего является решающим.

Утвержден состав рабочей группы.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Кого включить в состав группы

Руководство и администрация каждого предприятия самостоятельно решают, сколько человек и кого именно включить в состав той или иной рабочей группы – в принципе, все зависит от того, над какими именно проблемами этим сотрудникам предстоит совместно работать.

Отметим лишь то, что каждый из них выполняет строго отведенную ему роль, а это значит, что все люди, вошедшие в состав рабочей группы, должны обладать достаточной квалификацией, определенным образованием и опытом работы. Кроме того, они должны уметь взаимодействовать друг с другом, невзирая на личные симпатии и антипатии, поскольку они несут полную солидарную ответственность за результаты своего труда.

В рабочую группу допускается включать не только штатных работников организации (как правило, из разных подразделений), но и сторонних экспертов (особенно, если речь идет о каких-то сложных технологических процессах, оборудовании, технике и т.п.).

О группах доступа и шаблонах группы

Можно создать группу доступа вручную, установив тип рабочей группы Доступ, или разрешить системе создание рабочих групп доступа для пользователя. При создании группы доступа можно поделиться с ней несколькими записями.

Управляемая системой рабочая группа создается для отдельной записи; такой рабочей группе невозможно предоставить общий доступ к другим записям. Необходимо указать шаблон рабочей группы, который будет использоваться системой при создании рабочей группы. В этом шаблоне определяется тип сущности и права доступа на запись, которые будут предоставляться участникам рабочей группы при создании группы.

Шаблон рабочей группы отображается на всех формах записей для указанной сущности в виде списка. При добавлении в список первого пользователя создается действительная группа доступа для этой записи. Этот список позволяет добавлять и удалять участников в рабочей группе. Шаблон рабочей группы применяется к записям указанного типа сущностей и связанным записям в соответствии с правилами распространения. Чтобы предоставить участникам рабочей группы различные права доступа к записи, можно создать несколько шаблонов групп, каждый из которых будет определять те или иные права доступа.

Например, можно создать шаблон группы для сущности организации с правом доступа «чтение», который позволит участникам группы просматривать заданную организацию. Для другой рабочей группы, требующей больших прав доступа к той же организации, можно создать шаблон группы с правами на чтение, запись, предоставление общего доступа и другими. Для добавления в группу пользователь должен иметь следующий минимальный уровень доступа для сущности, указанной в шаблоне, — базовый (пользовательский) с возможностью чтения.

Из-за родительских отношений между шаблоном группы и управляемыми системой группами доступа при удалении шаблона все группы, связанные с шаблоном, удаляются по каскадным правилам. При изменении прав доступа в шаблоне группы изменения применяются только ко вновь автоматически созданным (управляемым системой) группам доступа. Существующие группы не изменяются.

Примечание

Пользователь должен иметь достаточные привилегии для присоединения к рабочей группе доступа. Например, если у рабочей группы доступа есть права доступа на удаление организации, пользователь должен иметь привилегию «Удалить» в сущности «Организация», чтобы присоединиться к рабочей группе. При попытке добавить пользователя с недостаточными привилегиями отобразится следующее сообщение об ошибке: «Невозможно добавить пользователя в группу доступа, так как у пользователя недостаточно привилегий для сущности».

Для получения пошаговых инструкций по созданию шаблона рабочей группы и добавления его в форму сущности, см. статью в разделе Создание шаблона рабочей группы и добавление в форму сущности.

3. Характеристика руководителя и членов группы.

Все организационные вопросы,
которые касаются нашей группы, выполняет
заведующая производством. У нее двадцать
лет опыта руководства в этой области,
все работники ее ценят и уважают.

В ее обязанности входит:
распределять работу между членами
группы, осуществлять управление и
контроль за выполнением работы и
поощрять, решать проблемы и принимать
решения, проводить обработку информации,
осуществлять сбор идей и информации
для деятельности группы, проверять и
ратифицировать решения в отношении
членов группы, осуществлять координацию
и устанавливать связи с внешним окружением
группы, воспитывать у подчиненных
чувство ответственности и причастности
к делам, вести переговоры с членами
группы и разрешать конфликтные ситуации
в группе.

Руководителю характерны качества
— организаторские, а также деловые. Они
отражают уровень организаторской
культуры, владение технологией
управленческой работы: подбором,
расстановкой и использованием кадров,
выработкой норм, нормативов и регламентов,
личных планов и планов деятельности
подразделений, оперативных планов и
планов-графиков проведения мероприятий,
доведением заданий до исполнителей,
инструктажем, распорядительством,
контролем. К организаторским качествам
можно отнести прежде всего целеустремленность.
Характер современной жизни требует от
руководителя ясных и обоснованных
целей. Другим организаторским качеством,
которое присуще руководителю, является
деловитость. Она заключается в умении
четко и своевременно ставить задачи,
принимать обоснованные решения,
контролировать их исполнение, быть
оперативным и распорядительным в
действиях и поступках. Важным
организаторским качеством руководителя
является энергичность, то есть способность
заражать людей уверенностью, стремлением
действовать путем логического внушения,
личного примера, собственного оптимизма.

Но самое главное заведующая
производством обладает умением
руководить, организовывать и поддерживать
работу коллектива, готовая к действиям,
риску. Она умеет определять объем своих
служебных полномочий, возможность
действовать независимо от руководства,
побуждать людей к повиновению, избавляться
от балласта, а оставшимся помочь стать
самими собой, а не подминать под себя.
Для этого она обладает терпимостью к
слабостям людей, не мешает работать, и
терпимостью ко всему ,что препятствует
успешному решению стоящих перед нем и
коллективом задач.

В целом, в
коллективе создана благоприятная
атмосфера, все сотрудники знают и
разделяют цели нашей организации. У нас
хорошие условия труда, где каждый
сотрудник может чувствовать себя
комфортно.

Введите рабочую группу группы

  1. Убедитесь, что у вас есть одна из следующих ролей безопасности (или аналогичные разрешения): «Системный администратор», «Управляющий сбытом», «Вице-президент по сбыту», «Вице-президент по маркетингу» или «Исполнительный директор».

    Проверьте вашу роль безопасности:

    • Следуйте этим инструкциям: Просмотр профиля пользователя.
    • У вас нет нужных разрешений? Обратитесь к администратору системы.
  2. В веб-приложении выберите Параметры > Безопасность. В Dynamics 365 for Outlook перейдите в Параметры > Система > Безопасность.

  3. Выберите Рабочие группы.

  4. В раскрывающемся списке Группы выберите Все рабочие группы Office AAD или безопасности.

  5. В сетке выберите рабочую группу, которую требуется изменить.

  6. На панели инструментов действий нажмите Изменить, измените необходимые поля и выберите Сохранить.

Примечание

  • Вы можете создать только одну рабочую группу группы для каждой группы Azure AD на среду, и Azure AD ObjectId рабочей группы группы нельзя редактировать после создания рабочей группы группы.
  • В списке участников рабочей группы, перечисленных в каждой рабочей группе группы, отображаются участники пользователей, которые имеют доступ к среде. В данном списке не будут видны все участники группы в группе Azure AD. Права участников рабочей группы извлекаются динамически во время выполнения, когда участник рабочей группы получает доступ к приложению. Роль безопасности рабочей группы не назначается непосредственно участнику рабочей группы. Поскольку привилегии участника рабочей группы определяются динамически во время выполнения, членство в рабочей группе группы Azure AD кэшируется при входе участника рабочей группы. Это означает, что любое обслуживание членства в группе Azure AD, выполненное для участника группы в Azure AD, не будет отражено до следующего входа участника рабочей группы в систему или до момента, когда система обновит кэш (после 8 часов непрерывного входа в систему).
  • Участники рабочей группы поддерживаются в каждой рабочей группе во время выполнения, а операция выполняется на уровне базы данных; поэтому обновление для группового события рабочей группы недоступно для плагина.
  • Вам не нужно назначать участникам рабочей группы отдельную роль безопасности, если у роли безопасности рабочей группы есть и роль безопасности содержит как минимум одну привилегию, которая имеет разрешение уровня пользователя.
  • Открытие и запуск приложений будет доступно скоро: участники рабочей группы могут видеть список всех приложений и список всех сред, к которым у них есть доступ, в зависимости от их членства в группе Azure AD. Временное решение назначить роль безопасности непосредственно участнику рабочей группы.
  • Роли безопасности «Системный администратор» и «Создатель среды». Это специальные роли безопасности администратора, и они должны быть назначены пользователю напрямую. Если эти роли безопасности назначены рабочим группам группы, участники группы получают только групповые привилегии и не будут иметь никаких прямых/унаследованных привилегий. Участники рабочей группы не будут иметь возможность выполнять все функции системного администратора и создателя среды. Кроме того они не смогут увидеть список всех сред в их клиенте.

Понятие рабочей группы.

В современных условиях люди, как правило, работают не в одиночку, а в составе группы. Характерными группами являются отделы, секторы, участки, бригады. Практически это первичные коллективы, которые, по существу, являются главными объектами управления. Чтобы считаться коллективом, рабочая группа должна характеризоваться следующими признаками:

  • целью, являющейся общей для всех ее членов (а не просто одинаковой, схожей), и одной из индивидуальных целей каждого в отдельности (это возможно при надлежащем профессиональном и моральном уровне участников);
  • психологическим признанием участниками друг друга на основе общности интересов, идеалов, принципов, сходства или дополнения характеров и т.п.;
  • практическим сотрудничеством в виде согласованных действий, направленных на достижение общей цели к взаимной пользе, в результате которого возможности группы оказываются большими, чем сумма возможностей ее участников в отдельности.

На это существует несколько причин. Во-первых, взаимодействие

позволяет преодолеть ограниченность физических и интеллектуальных способностей каждого человека. Во-вторых, вследствие неминуемо возникающей специализации труда удается существенно повысить его производительность. В-третьих, в процессе совместной деятельности у участников, помимо их воли, возникает дух соревнования, основанный на психологическом законе стремления к первенству, мобилизующий скрытые резервы и существенно повышающий интенсивность труда. В-четвертых, создаются условия успешного решения проблем там, где по тем или иным причинам невозможно распределить обязанности между отдельными участниками. В то же время сотрудничество возможно и без признания друг друга на основе взаимного приспособления;

• наличием культуры, представленной общими ценностями, нормами, правилами поведения, традициями и т.п. Склонность к поддержанию норм и традиций существует у каждого коллектива. В результате чего формируется комплекс представлений о своей значимости, превосходстве над другими, придающий ему дополнительную силу, устойчивость, сплоченность.
• использованием системы социального контроля, позволяющей воздействовать на участников через надзор, санкции, поощрения

Менеджеру в своей работе важно при подборе персонала создать

хорошую работоспособную группу, чтобы с ее помощью добиваться высоких результатов в деятельности предприятия. При формировании такой группы необходимо учитывать ряд факторов, которые непосредственно влияют на эффективность ее работы (табл. 3.3).

Факторы, влияющие на эффективность работы группы

Таблица 3.3

Фактор

Характеристика фактора

Размер группы

От 3 до 15 человек

Сестав

Люди с непохожими чертами характера, разного пола и возраста

Группевые нормы

Нормы, принятые группой, определяют, какое поведение и какая работа ожидается от членов группы

Сплоченность

Тяготение членов группы друг к другу и к группе в целом

Творческое отношение к делу

Различия во мнениях повышают уровень эффективности работы, т.е. предпочтительно творческое обсуждение разных точек зрения

Статус членов группы

Имеющие высокий статус члены группы не доминируют

Роли членов группы

Члены группы способствуют достижению целей и сплочению коллектива

Самая эффективная группа — это та, в составе которой находятся творческие личности с индивидуальными чертами характера, но совместимые друг с другом, чьи взгляды способствуют достижению общих целей организации и созданию духа коллективизма. Членство в коллективе (группе) обеспечивает людям:

  • • удовлетворение естественной потребности людей в общении и принадлежности к группе себе подобных;
  • • обретение социальной защищенности;
  • • признание успехов и достижений.

В то же время, находясь в коллективе, люди хотят сохранять индивидуальность, отличаться от других, быть достойными уважения за свои собственные достоинства. Воздействуя на людей, коллектив во многом (до 40% случаев) способствует изменению их поведения, поскольку они:

  • • имеют возможность чужими глазами взглянуть на себя со стороны, оценить свои поступки;
  • • вынуждены приспосабливаться к требованиям окружающих;
  • • получают дополнительные импульсы, стимулирующие творческую активность, стремление к совершенствованию, к первенству. В зависимости от характера самого коллектива его влияние на

личность бывает как благоприятным, так и неблагоприятным. Так, позитивно настроенный коллектив способен противостоять асоциальному поведению отдельной личности, а негативно настроенный — и сам оказывать на нее разлагающее влияние.

Настройка общего доступа

Все что было выше, это подготовительные действия для легкости и простоты настройки общего доступа в сети.

Дать общий доступ пользователям домашней группы можно следующим образом. Открываем . Находим и выделяем папку
к которой нам необходимо дать доступ. В панели инструментов нажимаем кнопку Общий доступ
и из выпадающего меню выбираем Домашняя группа (чтение)
или Домашняя группа (чтение и запись)
если вы желаете, что бы пользователи могли изменять и удалять файлы в этой папке

Здесь же можно запретить доступ
выбрав Никому из пользователей
. При этом значок папки будет отмечен замочком

При создании или присоединении к домашней группе в области переходов окошка проводник появляется соответствующий раздел. От сюда удобно получать доступ к расшаренным папкам других компьютеров сети

По прошествии некоторого времени можно забыть какие папки на вашем компьютере находятся в общем доступе. Что бы вспомнить можно зайти через сеть на свой компьютер. Это удобно делать с помощью используя пункт Сеть в меню переходов

Посмотреть можно, но отсюда не удобно управлять. Для этого есть отдельный инструмент.

Запускаем утилиту Управление компьютером

В окошке управление компьютером, слева в дереве консоли раскрываем пункт Общие папки
и выбираем Общие ресурсы
. В таблице по центру будут отображены все ваши расшаренные ресурсы и здесь вы сможете прекратить общий доступ к любому из них

Из раздела Общие ресурсы можно открывать доступ
. Для этого раскрываем меню Действие
и выбираем Новый общий ресурс…

Откроется мастер создание общих ресурсов следуя указаниям которого вы расшарите папку

По умолчанию общий доступ к библиотекам дается только на чтение. Дать доступ и на запись можно из проводника. Выделяем нужную библиотеку в области переходов проводника, вызываем контекстное меню и выбираем Общий доступ и Домашняя группа (чтение и запись)

Вот таким вот простым образом можно открывать и запрещать доступ к ресурсам вашего компьютера в домашней группе Windows 7.

Хранение документа

После того, как приказ будет написан и оформлен так, как полагается, а все заинтересованные лица с ним ознакомятся, его необходимо передать на хранение секретарю организации или другому работнику, который несет ответственность за сохранность распорядительных бумаг. В течение всего периода действия приказ должен лежать в отдельной папке вместе с другими подобного рода документами, в кабинете, доступ в который для посторонних людей ограничен.

После того, как срок хранения приказа закончится, его можно передать в архив предприятия и впоследствии уничтожить в установленном законом порядке.

Здравствуйте Друзья! В этой статье затронем настройку сети в операционной системе Windows 7. А именно разберемся с домашними группами. Эта функция в позволяет упростить обмен информацией между пользователями в домашней сети. Здесь разберем настройку IP адресов для компьютеров, что бы можно было создать домашнюю группу и настройку сетевого размещения. Посмотрим как создавать домашние группы, как к ним присоединяться и естественно как делать общий доступ к директориям, что бы другие пользователи могли работать с ними. Так же рассмотрим место откуда удобно производится контроль за расшаренными ресурсами на . Надеюсь, после прочтения этой статьи вы без труда сможете настроить домашнюю сеть между компьютерами с Windows 7.

Во первых
, что бы компьютеры исправно работали в сети необходимо синхронизировать время между ними. На всех компьютерах сети
необходимо выставить актуальное время
и сделать так что бы оно .

Во вторых
. Необходимо задать компьютерам, что бы они были в одной сети. Эта функция обычно возлагается на маршрутизатор или роутер. Тогда он каждому подключенному компьютеру назначает адрес из заданного диапазона. Если у вас нет , тогда необходимо настраивать адреса вручную.

Делается это следующим образом

1. В области уведомлений нажимаем левой кнопкой на значок Сеть
. В открывшемся окошке нажимаем на ссылку Центр управления сетями и общим
доступом

В открывшемся центре управления сетями и общим доступом в левой части кликаем

В открывшемся окошке отображаются все сетевые подключения вашего . Выбираете, то подключение, через которое будете соединяться в домашней сети. Это может быть подключение по , беспроводной сети или другое. Выбираем его левой кнопкой мышки и вызываем контекстное меню правой кнопкой мышки. Выбираем Свойства

В открывшемся окошке Сеть нам нужно, что бы стояли галочки Клиент для сетей Microsoft, Служба доступа к файлам и принтерам сетей Microsoft и Протокол Интернета версии 4 (TCP/IPv4)
. Выбираем последний и нажимаем кнопку Свойства

В свойствах TCP/IP выбираем Использовать следующий IP-адрес
. В поле вводим адрес и маску подсети (например такие как на рисунке IP — 192.168.0.1 и маска подсети — 255.255.255.0)

В открывшемся окошке установите галочку Получить самые последние средства устранения неполадок через интернет

В Microsoft куча людей работают, что бы мы могли исправлять типовые ошибки с помощью этого средства.

Теперь, при возникновении неполадок, не только с домашней группой, вы можете воспользоваться самыми последними средствами.

Домашняя группа создана, настройки заданы. Теперь необходимо подключить остальные компьютеры в сети.

На компьютере, который мы хотим подключить к Домашней группе, этот элемент

Так как группа уже создана нам предложат Присоединиться

Задаем библиотеки которые мы хотим сделать общедоступными и жмем Далее

В следующем окошке вводим пароль
к домашней группе и нажимаем Далее

Успешно подключен к домашней группе. Таким же образом подключаем все остальные компьютеры.

Положение о рабочей группе по созданию и развитию Единого портала бюджетной системы Российской Федерации (утв. Минфином РФ 8 ноября 2012 г.)

17 декабря 2012

1. Рабочая группа по созданию и развитию Единого портала бюджетной системы Российской Федерации (далее — рабочая группа) образована в соответствии с Положением о Координационной комиссии по созданию и развитию государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет», утвержденным приказом Министерства финансов Российской Федерации от 4 августа 2011 г. N 283 «Об организации работ по созданию и развитию государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет».

2. Настоящее Положение определяет основные направления и регламент деятельности рабочей группы.

3. Рабочая группа является органом, образованным в целях координации работ по формированию требований к Единому порталу бюджетной системы Российской Федерации, определению структуры размещаемой на нем информации и порядка ее актуализации.

4. В своей деятельности рабочая группа руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, приказами Министерства финансов Российской Федерации, решениями Координационной комиссии по созданию и развитию государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет» и настоящим Положением.

5. Основными направлениями деятельности рабочей группы являются:

формирование структуры, перечня и содержания рубрик Единого портала бюджетной системы Российской Федерации;

рассмотрение мирового и российского опыта создания порталов, обеспечивающих раскрытие информации о бюджете и бюджетном процессе;

формирование показателей для отображения на Едином портале бюджетной системы Российской Федерации для различных категорий пользователей;

определение источников данных и алгоритмов их преобразования для формирования контента Единого портала бюджетной системы Российской Федерации;

формирование требований к обновлению и дизайну Единого портала бюджетной системы Российской Федерации.

6. Рабочая группа состоит из Руководителя рабочей группы, заместителя Руководителя рабочей группы, членов рабочей группы, ответственного секретаря рабочей группы.

7. Руководство рабочей группой осуществляет Руководитель рабочей группы. Руководителем рабочей группы является директор Департамента информационных технологий в сфере управления государственными и муниципальными финансами и информационного обеспечения бюджетного процесса Министерства финансов Российской Федерации.

8. Руководитель рабочей группы организует работу рабочей группы, проводит заседания рабочей группы, распределяет обязанности между членами рабочей группы, утверждает планы-графики работ рабочей группы и отчеты по их исполнению.

9. В случае отсутствия Руководителя рабочей группы заседания рабочей группы проводит заместитель Руководителя рабочей группы.

10. Заседания рабочей группы проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.

11. На заседания рабочей группы могут приглашаться представители федеральных органов исполнительной власти, государственных органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, иных организаций.

12. Решения рабочей группы принимаются простым большинством голосов от числа членов рабочей группы, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании рабочей группы.

13. Решения рабочей группы оформляются протоколами заседаний и являются обязательными для исполнения всеми членами рабочей группы. Протоколы заседаний утверждает председательствующий на заседании рабочей группы.

14. Организационно-техническое и информационное обеспечение деятельности рабочей группы осуществляет Департамент информационных технологий в сфере управления государственными и муниципальными финансами и информационного обеспечения бюджетного процесса Министерства финансов Российской Федерации.

Председатель Координационнойкомиссии — первый заместительМинистра финансовРоссийской Федерации Т.Г. Нестеренко
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Максим Иванов
Наш эксперт
Написано статей
129
Ссылка на основную публикацию
Похожие публикации